Chargé (e) de certification en pédiatrie sociale en communauté

À titre de leader de pédiatrie sociale en communauté au Québec et ailleurs, la Fondation du Dr Julien agit pour que chaque enfant issu d’un milieu vulnérable puisse se développer pleinement dans le respect de la Convention relative aux droits de l’enfant. Elle bâtit une communauté de pratique en pédiatrie sociale en communauté et certifie les centres selon le modèle de médecine sociale développé par le Dr Gilles Julien.

Rôle

Dans un contexte de création, d’innovation et de développement, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal de participer activement aux efforts de certification des communautés qui souhaitent mettre en place le modèle de PSC du Dr Julien et renforcir leurs capacités à agir sur les enjeux relatifs au développement et au bien-être de l’enfant en situation de vulnérabilité.

Ce que nous offrons

  • Poste à temps plein (35 heures / semaine)
  • Expérience de travail stimulante
  • Équipe passionnée et environnement de travail en évolution constante
  • Gamme d’avantages sociaux compétitifs
  • Rémunération concurrentielle selon les qualifications et l’expérience

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre d’intérêt avant le 11 Février  2019, 16 h 30, à l’adresse rh@pediatriesociale.org et indiquez « chargé (e) de certification en pédiatrie sociale en communauté » dans l’objet du courriel. 

La Fondation Dr Julien remercie tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue.

Responsabilités

Certification des centres de pédiatrie sociale en communauté

  • Traiter les demandes de certification
  • Accompagner les CPSC dans le processus de certification
  • Procéder à la collecte de données nécessaires (Évaluation préliminaire, Guide d’entretien et rétroactions)
  • Effectuer les visites de validation sur le terrain en mode collaboratif
  • Épauler le pair-évaluateur dans l’évaluation de la qualité des soins et des services d’un CPSC
  • Contribuer à l’analyse du degré de conformité aux normes établies dans le référentiel de certification
  • Préparer les décisions de certification devant être présentées au comité de certification en vue de la décision
  • Rédiger les rapports de certification
  • Présenter les cas au comité de certification pour des recommandations sur les décisions de certification

Amélioration continue du processus de certification

  • Enrichir et contribuer à la professionnalisation de la pratique de certification en pédiatrie sociale en communauté
  • Collaborer à l’amélioration du processus et à la révision du référentiel de certification, du processus lui-même et des outils ;
  • Contribuer à la réflexion stratégique pour améliorer la pratique de pédiatrie sociale en communauté
  • Rechercher l’amélioration constante des habiletés sur le plan méthodologique et pratique
  • Participer au déploiement de la certification en considérant la diversité culturelle au Québec et ailleurs au Canada;
  • Guider les CPSC dans l’élaboration de leur plan d’action visant à poursuivre sa démarche d’amélioration continue et démontrer son engagement vers la qualité de la pratique clinique et organisationnelle
  • Orienter les CPSC quant aux stratégies d’accélération des projets

 

Exigences

 

  • Baccalauréat dans un domaine de soins et de services en santé ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissances des processus d’agrément, accréditation, d’évaluation ou certification
  • Meilleures pratiques dans les soins et services de santé et services sociaux
  • Expérience de travail au sein d’un OBNL (un atout)
  • Bonne maitrise des méthodes, outils et technologie de l’information
  • Capacité démontrée d’analyse et de synthèse
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Autonomie professionnelle et rigueur intellectuelle
  • Esprit créatif, vif et agile
  • Capacité de travailler dans un contexte organisationnel en évolution constante
  • Solides compétences en travail d’équipe
  • Excellente habilité de communication interpersonnelle et d’écoute active
  • Disponibilité et flexibilité pour se déplacer régulièrement, principalement au Québec

Merci de faire parvenir votre CV ainsi que lettre de motivation à l’adresse suivante :

rh@pediatriesociale.org